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万丰奥特控股集团“外聘直选‘四总师’”公告
2015年11月20日 15:42:54     浙江在线新闻网站

  根据集团发展需要,为进一步优化企业内部管理,在“依法治企”的基础上更科学地建立企业内控体系,可持续发展,广纳英才,服务于企业的转型升级。万丰奥特控股集团决定开展“外聘直选‘四总师’”活动,面向全国公开招聘集团总会计师、总审计师、总统计师、总法务律师。有关事项如下:

  一、招聘职位

  Ø万丰奥特控股集团总法务律师1名

  年薪:30万—50万

  任职条件:

  1.45周岁以下,法律专业全日制本科及以上学历,通过国家司法考试,具有律师资格;

  2.8年以上法律工作经验,3年以上大型制造企业法务负责人工

  作经历和法务实操经验,精通刑法、合同法、劳动合同法、公司

  法、知识产权法等法律法规;

  3.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际

  沟通能力及文字处理能力; 4.性格成熟稳重,工作踏实认真,责任心强,有团队合作精神;

  Ø万丰奥特控股集团总会计师1名

  年薪:50万以上

  任职条件:

  1.45周岁以下,财务相关专业全日制本科及以上学历;

  2.8年以上财务工作经验,有中国500强或民营企业前100强财

  务总监3年以上工作经验,有带出优秀团队的经验,有跨国财务管理经验者优先;

  3.对财务管理信息化有一定的造诣;

  4.有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

  5.有较为全面的财务知识体系,精通财务、税法政策、运营分

  析、成本控制及成本核算;

  6.注册会计师、高级会计师资格优先。

  Ø万丰奥特控股集团总审计师1名

  年薪:30万—50万

  任职条件:

  1.45周岁以下,审计、财务、金融学相关专业全日制本科或以

  上学历,拥有高级审计师或高级会计师职称;

  2.10年以上集团型企业审计相关工作经验,其中5年以上审计

  管理工作经验;

  3.精通审计标准、审计业务和企业内部控制知识;

  4.熟练掌握国家财务、税务、金融方面法律和法规,熟悉中国独

  立审计准则;

  5.熟悉国际会计准则并了解不同准则间差异及财务影响;

  6.有强烈的事业心,很强的沟通交流能力;具有主动工作,系统

  思考,敢于负责,勇于创新的精神;

  7.具备优秀的领导力和团队的管理能力;有很强的执行力,勇于

  挑战工作压力;

  Ø万丰奥特控股集团总统计师1名

  年薪:30万—50万

  任职条件:

  1.45周岁以下,统计、财务相关专业全日制本科及以上学历;

  2.8年以上统计相关工作经验,3年以上大型制造业统计管理工

  作经验,拥有统计师资格证书;

  3.精通统计、国家相关法律法规、企业经营业务等相关知识;

  4.熟练使用办公软件,有较强的数据统计、分析能力,有较强的

  统计管理能力,能有效沟通、协调集团内外关系,有较强的团

  队建设能力和抗压性,责任心强、敬业。

  二、基本程序

  1.接受报名

  (1)报名截止时间:2015年12月4日。

  (2)报名者需提供下列材料(可用电子格式提供):

  A.填写附件《万丰奥特控股集团应聘登记表》,提供三篇材料:自我介绍(800字以上);专业领域代表作1篇(1500字以上);《从专业角度谈国际化民营企业集团成为标杆企业的建设思路》(2000字以上);

  B.近期彩色证件照一张;

  C.学历证书、学位证书、荣誉证书影印件;

  D.《国际化民营企业集团建设标杆企业的思路》文章一篇

  (3000字)。

  (3)联系方式:

  邮箱:huangpp@wfjt.com,并注明“竞聘”字样;

  联系电话:0575-86298211

  地址:浙江省新昌县滨江西路万丰广场;邮编:312500

  2.初审遴选

  根据报名材料,万丰奥特控股集团人力资源中心对人选进行资格审查,并组织相关领导评审对通过资格审查人员进行首轮遴选,按照职位资格条件,确定首轮入围人员。

  3.笔试

  由万丰奥特控股集团人力资源中心指定写一篇相关专业论文,通过首轮遴选资格人员参加限时笔试,每个岗位选择得分前10名者参加面试。面试人员在新昌的食宿由万丰奥特控股集团有限公司统一安排。

  4.择优面试

  面试重点考察了解参与答辩人选的专业工作能力、口头表达能力、运用理论分析解决问题能力和领导管理能力素质,由组织领导组全体成员和专业线干部共同组成的评审团评审,每个岗位产生5名入围考察人选。

  5.组织考察

  万丰奥特控股集团组成考察组,对入围的5名人选进行全面考察,作出综合评价。

  6.竞职直选

  12月上旬,召开直选会议,每个岗位确定2位候选人作竞职演讲,直接投票选举产生“四总师”,上报董事局审批后,正式签订企业用工合同,并报劳动人事部门备案。其余候选人在尊重本人意愿的基础上择岗安排。

  万丰奥特控股集团人力资源中心

来源: 浙江在线  作者:  编辑: 郭林
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